Сегодня, зайдя в современный офис, никого не удивишь большим количеством женщин руководителей. Добиться таких высот им помогают высокие профессиональные качества. Женщина отличается от мужчины своей природной гибкостью, коммуникабельностью и стабильностью. Именно эти черты способствуют успешному восхождению по карьерной лестнице. Как начать свой бизнес подскажут на сайте
https://sertiki.ru/
Есть стереотип, что мужчина лучше справляется с руководством, нежели женщина. Действительно, в некоторых ситуациях слабый пол проигрывает мужчинам. Ведь иногда женские черты характера могут изменить качество работы не в лучшую сторону.

Чтобы не совершать повторных ошибок в работе, давайте рассмотрим основные проблемы, которые может допустить современная бизнес леди.


Фаворитизм

При формировании команды женщина полагается на свою интуицию, и выделяет, по ее мнению, самых лучших сотрудников. Другими словами – она находит своих единомышленников. На первый взгляд ничего опасного и такая ситуация присуща каждому деловому сообществу. Однако, стоит соблюдать границы и не смешивать личные предпочтения с работой. В крайнем случаи, это грозит основой для интриг, сплетен и недомолвок в коллективе. Понятно, что при такой ситуации, о продуктивной деятельности можно забыть.

Перфекционизм

Стремление к идеалу похвально, но только в разумных мерах. Ведь убеждение, что несовершенный результат работы недопустим – ведет к провалу. Когда женщину руководителя не устраивают методы и средства работы подчиненных, она пытается все переделать на свой лад. Но отсутствие правильного механизма распределения обязанностей – это выражение недоверия к сотрудникам, которое они воспринимают, как критику в свой адрес.

При таком отношении формируется отсутствие мотивации у персонала. Ведь зачем стараться, если твои труды все ровно не оценят. В результате может пострадать не только качество работы, дела фирмы, но и отношения в коллективе.

Противоречивость

Во все времена человек слова был особенно ценен. Выражение «Дал слово – держи» – сложившийся закон в бизнес обществе. Ведь устные соглашения не менее ценные, чем оформленные на бумаге. Если вы заключили сделку с партнерами не стоит расторгать ее из-за сиюминутного порыва нахлынувших эмоций. Иначе это только принесет непоправимый вред вашей деловой репутации.

Не исключено, что ошибки такого рода присущи и мужчинам. Кроме того, у них есть, как и у любого человека, свои слабые стороны. Прежде чем брать бразды правления в свои руки, разумно будет провести непредвзятый анализ своего делового поведения, чтобы определить дальнейшие направление профессионального роста.